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中建钢构鲁能项目考核新员工工作学习情况链轮

文章来源:清风五金网  |  2020-01-17

12月27日,中建钢构鲁能项目采用闭卷考试的方式对2013年新员工入职半年的学习情况进行了全方位的考核。

项目生产经理、技术总工、技术部经理及工程部经理根据钢结构施工规范、钢结构焊接规范等规范,以及施工现场情况编写了一份试卷。试卷主要考查新员工对钢结构主要施工规范的学习情况,以及现场安全文明施工的掌握情况;另外,通过两道开放性题,考查新员工的逻辑思维能力,全方位思考问题的能力,及将自己入职半年所学的理论知识与现场实际结合起来,解决问题的能力。

考试结束后,针对试卷上出现的问题,领导们给新员工一一做了讲解,并传授了自己的学习经验与心得。通过这次考核,新员工们明确了自身的不足,和在之前的工作学习中存在的问题。在今后的学习工作中,新员工们将改进自身的不足,不断提高自身的综合能力。

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